Het voel niet goed, dus houd je de boot af. Typisch jaren zeventig van de vorige eeuw. Je weet wel: macrameeën, alles oranje of bruin en iedereen een sansevieria voor het raam.

Hhhmm. Oh? Aha. Veel meer tekst had Derek de Lint in Gooische Vrouwen niet. Hij schmierde heerlijk als therapeut. Misschien word je ook wel zo wanneer je de hele dag aanhoort wat een drama het is dat die jurk uitverkocht was.

Feed, fuck en fight. Daar draait het leven om. Ook op de werkvloer. Waar dit artikel heengaat? Naar je broek. Of rok, zo je wilt.

'Niemand is een binnenmens’, zegt een bekend buitensportmerk. Klopt als een bus. Zonder natuur kan ik niet coachen. Mijn enige gereedschap ben ik zelf en dus moet ik een goede conditie hebben.  

Waarom sommige mannen eigenlijk nog jongetjes zijn en hoe je ze als HRM-professional herkent

Waarom sommige mannen eigenlijk nog jongetjes zijn en hoe je ze als HRM-professional herkent

Waarom sommige mannen eigenlijk nog jongetjes zijn en hoe je ze als HRM-professional herkent

Een starter op de arbeidsmarkt die zich concentreert op zijn dienende en belemmerende overtuigingen, heeft een voorsprong en houdt het langer vol.

Altijd een memorabel moment in een mannengroep: de eerste keer dat deelnemers elkaar een hug geven.

Corona: een studentenhuis is geen gezinshuishouden, zegt de wet. Colleges van burgemeester en wethouders van studentensteden worstelen met de handhaving.

Belt een jonge collega ontgoocheld dat hij ineens werkeloos was. Zijn nieuwe werkgever ontbond alle nieuwe contracten. Sorry, corona. Ik moest denken aan de jaren tachtig, toen werkeloosheid onder jongeren ook een ‘ding’ was.

Online coaching? Doe ik niet aan. Dat schreef ik vorig jaar op mijn website. Wat lijkt dat lang geleden. Inmiddels gaan we massaal digitaal. Ook ik. Maar het is wennen.