Een starter op de arbeidsmarkt die zich concentreert op zijn dienende en belemmerende overtuigingen, heeft een voorsprong en houdt het langer vol.
Lees verder op Linkedin:
/f.eu1.jwwb.nl%2Fpublic%2Fy%2Fq%2Fo%2Ftemp-dtqfvrzqgsslhbziyazm%2Fjeytlg%2F0CDA4314-81E6-4A39-98FF-19790789BCEF.jpeg)
10 tips om die baan te krijgen (of te houden)
« Hugs on hold Selectie met behulp van archetypen: het Goddelijke Jongetje (deel 1) »